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ヒト×テクノロジー研究所 リアルイベント第一弾! 「人気人事3名が登壇!HR Tech時代の企業人事のサバイバル方法」

Description

※右記の終了時刻が誤っており、正しくは「20:30」です。

 本イベントの開催時間は、19:00-20:30の1時間半です。


人気メディア「HR NOTEhttps://hcm-jinjer.com/media/)」内で好評更新中の「ヒト×テクノロジー研究所(https://hcm-jinjer.com/media/humantech-lab/)」が、初のリアルイベントを開催!

1弾は、人気企業の人事3人が、これからの人事担当者にとって必要な「ちょっと先行く未来」を見据えるアイディアやヒントを、トークセッションで描き出します。金曜の夜、ぜひお立ち寄りください!

2045年に迎えるといわれる「シンギュラリティ」まで、あと28年、日数にしておよそ10,000日。そのベースとなるHR TechFinTech、ロボティクスを中心としたAIとテクノジーの発展についての注目度は、日増しに高まりをみせています。こうした社会情勢のなか、昨今半ばバズワード化している「HR Tech」はこの数年で大きな進化をみせ、人事の日常業務だけでなく、人事の役割、さらには目指すべきキャリアまでも、今後大きく変えてしまうことが予想されます。果たして企業にとっての人事の未来は、どうなっていくのでしょうか?


【当日のセッショントピック】

HR Techの現状整理と、技術的な展望

・人事担当者の新たなキャリアパス 10年後も活躍できる人事、淘汰される人事

・新時代のHRセクションの役割

 (随時追加予定)


【登壇者】

・ウォンテッドリー株式会社 コーポレートチーム マネージャー 大谷昌継(おおたに・あきつぐ)様

前職オイシックス株式会社では人材企画室長 制度・労務を担当。
大学卒業後ソフトバンク株式会社の流通部門で海外ネットワーク機器の仕入を4年行った後、2001年に創業間もないオイシックス株式会社に入社。当初は物流部長として物流の基礎を作ったのち、2005年から人事を担当。オイシックスが上場を果たした後、20148月から現職。

・株式会社 電通デジタル 人事部長 佐藤邦彦(さとう・くにひこ)様

東京理科大学卒業後、1999年、アクセンチュア株式会社に入社。2003年に株式会社アイ・エム・ジェイに転職し、人事のキャリアを歩み始める。

同社で新卒採用の開始をはじめとする人事領域全般を経験し、約130人の組織がグループ会社を含めて1,000人超へと拡大する過程の採用・育成

業務に大きく貢献。その後、株式会社イマジカ・ロボット ホールディングス、ライフネット生命保険株式会社を経て、人事部長として現職。

・ラクスル株式会社 人事 大原一峰(おおはら・かずみね)様

2009年オプト入社。2011年に全社準MVPを受賞。2013年からオプトホールディングビジネスサービス本部人事戦略部部長。

株式会社DeNAでのHRビジネスパートナーを経て、現職。

ネット系企業の採用から人事戦略までの広範囲に強みを持ち、各社で経営陣との対話の中から挑戦的な人事の姿勢を貫いている。

【モデレーター】

・ヒト×テクノロジー研究所 所長 村山雄二(むらやま・ゆうじ)

早稲田大学政治経済学部卒業後、現リクルートキャリア入社。リクルートワークス研究所に勤務。当時最年少研究員として様々なリサーチ活動に携わる。

2006年より株式会社ダブルキャリア設立。スタートアップ企業から一部上場企業まで、幅広く組織戦略のコンサルティングを行う。

早稲田大学価値創造マネジメント研究所招聘研究員なども兼務した後、2017年より株式会社ネオキャリア ヒト×テクノロジー研究所 所長就任。

シンギュラリティに向けてのヒトとテクノロジーの良い関係性について研究を続けている。

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#270336 2017-08-17 10:23:35
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Fri Aug 18, 2017
7:00 PM - 10:00 PM JST
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Venue
株式会社ネオキャリア サテライトオフィス
Tickets
トークセッション FULL
Venue Address
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 Japan
Organizer
ネオキャリア
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